Kjøpmann Geir Nilsen ved REMA 1000 i Ranenget investerer i sine ansatte. Han har for tiden to lærlinger, benytter nettbasert internopplæring og de som er potensielle kjøpmenn sendes til REMA-skolens talentprogram.

Internopplæring i endring

REMA 1000 har drevet internopplæring via Rema-skolen i en årrekke. Nå sparer kjøpmennene og de ansatte tid og ressurser ved at opplæringen er flyttet til nett.

Nå som opplæringen tas nettbasert er terskelen for å gjennomføre lavere. Og jeg har god oversikt på hvem som har blitt opplært i hva. Skulle det bli kontroll kan jeg for eksempel dokumentere hvem som har gjennomgått alkoholloven.

Kjøpmann Geir Nilsen ved REMA 1000 i Ranenget.

Kursene ligger lett tilgjengelig på innloggingsportalen KLHA, som står for Kvalitet, Lave priser, Hyggelige og Dyktige folk.

Les mer om opplæringen til REMA 1000 i MONO 2015/4.